11月18日，由中國人才發展平臺CSTD(Chinese Society for Talent Development)主辦的“賦能高質量發展?第八屆
企業學習設計大賽決賽”在廈門綜合賽區舉行。經過激烈角逐，電科網安從380多家企業中脫穎而出，“煉成衛小石?校
招新員工培訓項目”順利進入決賽并斬獲銀獎，突顯了公司在人才培養機制和人才發展工作方面的強勁實力。
企業學習設計大賽作為企業培訓行業最具影響力的賽事之一已連續舉辦8屆，始終秉持“公開透明、客觀公正”的原則，
評選出在發展理念、學習方法、模式創新、價值貢獻等方面最強勢的企業和示范項目并為其頒獎。本屆參賽項目數量再
創新高，為歷屆之最。
“煉成衛小石?校招新員工培訓項目”在2023年電科網安戰略、文化雙升級的背景下進行了同步升級，從需求出發，圍繞
“融入?成為企業人、覺知?成為職場人、成長?成為崗位人”三個階段，成功幫助80余名衛小石完成學習轉化，在訓、戰結
合中實現職場轉身，與電科網安共同成長。
